Истец обратился в суд с иском к АО «Комиавиатранс» о взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.

При рассмотрении дела установлено, что истец с 2021 года работает в АО «Комиавиатранс». Согласно трудового договора заработная плата выплачивается работнику в сроки, установленные коллективным договором: за первую половину месяца (аванс) в размере должностного оклада 31 (30) числа текущего месяца; окончательный расчет 15 числа месяца следующего за отчетным.

Вместе с тем, согласно платежным поручениям заработная плата за первую половину октября 2024 года была выплачена 02.11.2024 вместо 31.10.2024, за вторую половину месяца 20.11.2024 вместо 15.11.2024.

В ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения трудовых прав истца, выразившийся в несвоевременной выплате заработной платы.

Принимая во внимание степень вины работодателя в нарушении трудовых прав истца, его незаконные действия и обстоятельства, при которых причинен моральный вред, влияние задержки выплат трудового дохода на повседневный образ жизни истца, необходимость претерпевать неудобства и ограничения, степень нравственных страданий истца, длительность периода задержки выплаты заработной платы, индивидуальные особенности истца, его семейное положение и наличие кредитных обязательств с условием обязательного погашения ежемесячных платежей, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд взыскал с АО «Комиавиатранс» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.