Режим работы суда и приемной суда | ||
| Рабочее время | Обед | |
Пн | 8:25 – 18:00 | 13:00 – 14:00 |
Вт | 8:25 – 18:00 | 13:00 – 14:00 |
Ср | 8:25 – 18:00 | 13:00 – 14:00 |
Чт | 8:25 – 18:00 | 13:00 – 14:00 |
Пт | 8:20 – 14:00 | Без обеда |
Сб | Выходной день | |
Вс | Выходной день | |
| Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме | версия для печати |
Истец обратился в суд с исковым заявлением к Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации МО ГО «Сыктывкар» (далее – КУМИ администрации МО ГО «Сыктывкар) о взыскании компенсации морального вреда в размере 1414 руб., в связи с отказом работодателя в оплате проезда к месту отдыха и обратно. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что истец трудоустроен в КУМИ администрации МО ГО «Сыктывкар» с 2012 года.
В период с 01.09.2023 по 17.09.2023 истец находился в очередном трудовом отпуске.
02.09.2023 истцом были приобретены авиабилеты на себя и членов семьи по маршруту Сыктывкар – Южно-Сахалинск – Сыктывкар. Стоимость проезда составила 613 515,45 руб.
18.09.2023 истец обратился к работодателю с заявлением об оплате проезда к месту отпуска и обратно.
Письмом от 13.10.2023 ответчик отказал истцу в выплате компенсации проезда к месту отдыха и обратно, в виду отсутствия справки транспортной организации о наименьшей стоимости проезда, установив отклонение от маршрута прямого следования.
Отказ работодателя оспорен в суде.
Решением суда от 23.04.2024 признан незаконным отказ КУМИ администрации МО ГО «Сыктывкар» в удовлетворении заявления истца о возмещении расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, изложенный в письменном ответе от 13.10.2023. С КУМИ администрации МО ГО «Сыктывкар» в пользу истца взысканы расходы по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 166 391 руб.
Таким образом, в результате действий ответчика, истец своевременно не получил оплату проезда к месту отдыха и обратно, что является нарушением гарантированных законом трудовых прав работника на своевременное и в полном объеме предоставление предусмотренных трудовым законодательством гарантий, что причинило ему нравственные страдания.
При определении размера компенсации морального вреда суд учел установленные по делу обстоятельства, степень нравственных страданий истца по поводу действий работодателя, и характер допущенного работодателем нарушения трудового законодательства, и взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в заявленном истцом размере (1414 руб.).
Решение в законную силу не вступило. При использовании материала данной публикации ссылка на пресс-службу
Сыктывкарского городского суда обязательна. |
|